當前，我國的樓宇自控技術及管理才剛剛起步，因此行業內的政策和規范無法跟上其發展的步伐。只有在充分調研市場的基礎上，著力進行樓宇自控相關政策及規范的健全，才能使該行業的健康順利發展壯大。

首先，政府應該牽頭進行樓宇自控的技術分析與調查。通過組織高等院校與科研院所的技術專家以及樓宇自控業界的行業人才，進行詳細的軟科學調研，為政策的制定能夠提供客觀翔實的基礎。其次，在積累了充足的行業技術與管理現狀之后，則應加大力氣抓緊完善樓宇自控的政策和規范。依據三水智能化工程有限公司的實踐經驗，以下樓宇自控相關政策規范是亟待完善的：

1.應注重集成商人才的專業深度與廣度。集成商專業人員必須從業主的使用感受出發，將業主的實際需求以技術參數和設備選型的方式整理出來并最終轉化為施工方案。當前，復合型的人才在樓宇自控領域依舊稀缺，需要一些一方面熟知技術，另一方面又深諳市場需求的人才。

2.應該以合理的激勵機制吸引人才、留住人才。如果集成商的技術人員由于某些原因而離職，很容易造成建設方的設計風格與理念出現斷層，影響樓宇自控工程質量。

3.應重視樓宇自控技術成果的轉化和重復利用，積累經驗，積淀施工者的競爭力對于已經形成系統化的施工方案和技術策略，應以標準化的文檔保存起來。通過轉化和調整，用于其他相似的工程建設中，從而形成建設方獨特的優勢。

如上所述，樓宇自控相關政策規范的完善迫在眉睫，相關政策規范的完善是企業留住人才、培養人才、提高技術質量的可靠保障。